Visualisieren, Rhetorik & Urban Sketching
Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag Dein Team stärken
Mein Ansatz:
Visualisierung ist lernbar. Jede:r, der schreiben kann, kann auch visualisieren. Mit der richtigen Didaktik wird daraus ein praktisches Werkzeug für Alltag, Bühne und Team.
Warum Visualisieren lernen?
Bilder werden schneller verstanden, bleiben länger im Gedächtnis und sind emotional stärker verankert als reiner Text. In meinen Workshops erlebst du – ob als Einsteiger:in oder Fortgeschrittene:r – wie du komplexe Inhalte so visualisierst, dass andere sie sofort verstehen und deinen Ausführungen folgen können.
Das steigert Aufmerksamkeit, Interaktionen und die Umsetzung im Nachgang – ob in Meetings, Trainings oder Projekten.
Drei Formate – ein Ziel: Klarheit, die wirkt
1) Visualisieren im Business
Für alle, die Meetings, Projekte und Strategien klarer kommunizieren wollen.
Du lernst:
- Informationsstruktur: Headlines, Zusammenhänge, Hierarchien, Informations Fluss
- Visuelle Vokabeln: Figuren, Pfeile, Container, Metaphern für Strategie, Change & Prozesse
- Live-Sketchnoting: zuhören, filtern, einen schnellen Strich entwickeln
- Best-Practise-Design: Ergebnisse so aufbereiten, dass Teams sie wirklich nutzen
Ergebnis:
Du moderierst verständlicher, hältst Ergebnisse sichtbar fest und erhältst mehr Commitment im Team – ohne PowerPoint-Overkill und mit Klarheit.
2) Rhetorik für Visualisierer:innen
Bühnenpräsenz und Visualisierung sind ein Dream-Team. Hier geht es um Stimme, Haltung, Dramaturgie und Story – kombiniert mit dem Marker.
Du lernst:
- Starke Einstiege & Hooks, klare Botschaften, Timing
- Wie kannst du deine Stimme gut nutzen für mehr Aufmerksamkeit?
- Interaktion & Fragen steuern, souverän mit Lampenfieber umgehen
Ergebnis: Du präsentierst lebendig, führst Gruppen sicher und nutzt Visuals als Verstärker deiner Botschaft. Wirkung + Persönlichkeit statt Folien-Monolog.
3) Urban Sketching für Teams
Draußen zeichnen als Kreativ-Booster: Wahrnehmung schärfen, gemeinsam sehen lernen und spielerisch visuellen Mut entwickeln.
Du lernst:
- Sehen statt wissen: Perspektive, Komposition, Reduktion
- Schnelles Skizzieren, Farbe & Kontraste, Rhythmus
- Vom Außen nach Innen: Transfer in den Arbeitsalltag (Visual-Notizen, Projektvisuals)
Ergebnis: Team-Building plus visueller Ausdruck – ideal für Innovationstage, Kulturprojekte oder Offsites.
Didaktik: Praxis vor Theorie
Meine Workshops sind hands-on: 80 % machen, 20 % erklären. Kleine Schritte, direkte Anwendung, sofortiges Feedback. Wir arbeiten mit echten Beispielen aus deinem Kontext – damit du schon am nächsten Tag anders moderierst, präsentierst oder dokumentierst.
Der Effekt: mehr Aufmerksamkeit, höhere Interaktion (oft deutlich spürbare Steigerungen) und bessere Merkfähigkeit.
Für wen eignen sich die Workshops?
- Führungskräfte & Projektleads, die Strategie und Veränderung sichtbar machen möchten
- Berater:innen & Change-Manager:innen, die heterogene Gruppen auf einen gemeinsamen Nenner bringen müssen
- HR & L&D, die Lernen aktivierend und nachhaltig gestalten wollen
Formate & Ablauf
- Dauer: von 2-Stunden-Impuls bis 1–2 Tage Intensiv
- Gruppen: ideal 6–14 Personen (je nach Ziel)
- Analog oder digital: Flipchart/Marker vs. Tablet/Whiteboard (Miro, Mural)
- Vorbereitung: kurzes Vorgespräch zu Kontext, Ziel, Teilnehmenden
- Materialien: Vorlagen, Icon-Bibliotheken, Checklisten, Fotoprotokolle
Wirkung in Zahlen – was bleibt hängen?
Visualisierung steigert die Merkfähigkeit, erhöht die Beteiligung und beschleunigt die Umsetzung, weil Inhalte verständlicher und anschlussfähiger werden. Viele Teams berichten von klaren, messbaren Effekten im Alltag: schnelleres Alignment, weniger Missverständnisse, bessere Anschlusskommunikation. Genau dafür sind meine Workshops gebaut.
Warum mit mir?
Ich verbinde künstlerische Handschrift mit strategischem Denken, bringe über zehn Jahre Agentur- und Bühnenerfahrung mit und arbeite seit Jahren in Konzernen, Beratung und Wissenschaft – von KfW bis Hochschule Darmstadt (h_da).
Meine Spezialität:
Emotion + Information so zu kombinieren, dass sie in Organisationen wirken.
Nächster Schritt
Ob Inhouse, Offsite oder Konferenz-Workshop: Wir klären in einem kurzen Call euer Ziel – und ich baue das passende Format. Danach heißt es: Stifte auf, Botschaft an, Wirkung hoch.
