Ihre Vision auf einen Blick – damit Strategie gelebt wird
Die Idee: Ein Strategiebild fasst Vision, Ziele und Wege eines Unternehmens in einer großen, lesbaren Metapher zusammen – als Poster an der Wand, als Leitstern im Intranet, als Navigationshilfe in Townhalls. Nicht als Deko, sondern als visuelles Betriebssystem für Kommunikation und Entscheidung.
Warum ein Strategiebild?
Strategiedokumente sind oft lang, abstrakt und schwer anschlussfähig. Ein gutes Strategiebild übersetzt die Essenz in eine klare, emotionale Erzählung: Wo stehen wir? Wohin wollen wir? Welche Pfade gibt es? Wer spielt welche Rolle? Menschen verstehen schneller, erinnern länger – und beziehen sich im Alltag darauf, das funktioniert auch in internationalen Teams.
Praxisnutzen
- Onboarding & Change: Neues wird greifbar, Ängste sinken, Akzeptanz steigt.
- Führung & Alignment: Ein gemeinsames Bild beschleunigt Entscheidungen – alle sehen dasselbe.
- Kommunikation & Marke: Das Bild wird zum Asset für interne und externe Kanäle.
Wie entsteht ein Strategiebild?
- Kick-off & Zielbild: Welche Botschaft soll hängen bleiben? Welche Wirkung soll das Bild entfalten (Orientierung, Motivation, Klarheit)?
- Inhalt & Storyline: Wir clustern Themen (Vision, Handlungsfelder, Initiativen, Kennzahlen) und entwickeln eine passende Metapher (Stadtplan, Landschaft, Systemkarte).
- Bildidee & Prototyp: Erste Skizzen zeigen Aufbau, Lesepfade, Tonalität. Wir prüfen mit Stakeholdern: Passt das? Fehlt etwas?
- Feinschliff & Produktion: Ausarbeitung, Farbwelt, Typo-Elemente, Ikonografie. Ausgabe für Print (Poster, Postkarten) und Screen (Slides, Social).
Worauf ich achte
- Klarheit vor Vollständigkeit: Nicht alles gehört ins Bild – nur das, was Orientierung gibt.
- Lesetiefen: Vom schnellen Überblick bis zu Details für den Deep-Dive.
- Wiedererkennbarkeit: Icons & Symbole als wiederverwendbares Set (visuelle Governance).
- Nutzung im Alltag: Formate, die Teams wirklich nutzen – in Meetings, auf Fluren, in Dashboards.
Wann ist der richtige Zeitpunkt?
- Vor großen Veränderungen: Strategie-Refresh, Reorganisation, Kulturwandel
- Bei komplexen Programmen: Portfolio-Management, Transformation, Innovation
- Für breite Kommunikation: Townhalls, Roadshows, Onboarding-Wellen
Wirkung & ROI
Ein Strategiebild ist ein Wirkungs-Multiplikator. Es erzeugt gemeinsames Verständnis, reduziert Reibungsverluste in Übergaben und Entscheidungsschleifen und kann die Umsetzung spürbar beschleunigen – weil „Wozu“ und „Wie“ konkret werden.
In der Praxis berichten Unternehmen von schnellerer Implementierung, wenn das Bild als gemeinsame Referenz genutzt wird.
Beispiele, wie Unternehmen Strategiebilder nutzen
- Poster im Büro: Als täglicher Reminder – jeder Blick reaktiviert die Vision.
- Playbooks & Intranet: Startseiten-Visual, klickbare Slices für einzelne Handlungsfelder.
- Präsenz & Remote: Als Leitfolie in Townhalls, Q-Meetings, Offsites oder virtuellen Stand-ups.
- Recruiting & Marke: Als Story-Anker in Karriere-Kommunikation und Social Posts.
Häufige Fragen (FAQ)
„Ist ein Strategiebild nicht zu simpel?“
Ein gutes Bild ist nicht simpel, sondern prägnant. Es reduziert Komplexität auf das Wesentliche – mit klaren Lesetiefen für Details.
„Wie bleiben wir aktuell?“
Wir planen Aktualisierbarkeit mit: modularer Aufbau, austauschbare Bereiche, Versionierung für Jahres-Updates.
„Wie sichern wir Anschlussfähigkeit?“
Durch Mitnahme zentraler Stakeholder im Prototyp-Stadium – und durch eine klare Anleitung zur Nutzung im Alltag (z. B. als Startfolie, Meeting-Check).
„Analog oder digital?“
Beides. Das Strategiebild wird für Print & Screen produziert – inkl. Assets, die ihr in Präsentationen, Intranet und Social Media nutzen könnt.
Mein Versprechen
Ich übersetze komplexe Inhalte in klare, visuelle Botschaften. So vermeiden wir Missverständnisse, steigern Effizienz und beschleunigen Entscheidungen – mit konkreter Wirkung auf Ressourcen und Ergebnisse.
Ein Strategiebild ist kein Kunstwerk für die Wand. Es ist ein Werkzeug, das Kultur, Klarheit und Geschwindigkeit in Bewegung bringt.
